挺紀在前，護航換屆。今年，村（社區）“兩委”換屆，面臨著任期從三年調整為五年、全面推行書記主任 “一肩挑”、疫情防控和經濟社會發展“雙線作戰”攻堅等新挑戰，更要把嚴肅選風選紀擺在換屆工作的突出位置，確保換屆選舉風清氣正。為此，我們對近年來全國村（社區）“兩委”換屆選舉中查處的違反換屆紀律的典型案例進行梳理，希望以案為鑒，形成警示。全區廣大黨員干部和群眾要引以為戒，嚴守換屆紀律，共同營造風清氣正的良好政治生態。

拒 不 交 接 類

拒絕交接

“傲嬌”心態徒勞無功

浙江省某地一村委會原主任因落選而心生不滿，拒絕交接村委會印章，經選舉委員會、鄉政府以及新一屆村委會成員多次商討交接事宜，仍拒絕交出印章。

【處理結果】

鄉政府依法作出追繳印章的決定并得到當地法院的確認。點評：村（社區）“兩委”換屆后，做好交接工作，實現前后任村（社區）工作的有效銜接和平穩過渡，是換屆選舉工作中一個不可忽視的重要環節。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》第20條規定：“村民委員會應當自新一屆村民委員會產生之日起十日內完成工作移交。工作移交由村民選舉委員會主持，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府監督。”鎮（街道）要統一指導做好村（社區）新老班子交接工作，對離任、落選人員要積極引導，幫助其調整心態、理順心氣、打開心結，努力使老班子全面支持新班子工作。村（社區）“兩委”換屆嚴禁阻撓交接！對阻撓交接的，一律嚴肅批評、責令糾正；造成集體財產損失的，依法承擔賠償責任；構成違紀違法或涉嫌犯罪的，依紀依法予以嚴肅處理。

一、及時對換屆工作進行總結，形成書面總結報告，報上級黨組織備案。做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；

二、統一組織變更基層群眾性自治組織特別法人信息，并更新換發統一社會信用代碼證書；

三、統一組織村（社區）“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，建立健全村（社區）“兩委”換屆工作檔案和干部檔案；

四、組織村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任、村（居）務監督委員會主任參加1次區級以上集中培訓，其他村（社區）干部由鎮（街道）黨（工）委統籌組織培訓；

五、指導新任村（社區）“兩委”班子理清工作思路，制定任期目標，明確工作任務，提出具體措施，團結帶領黨員群眾全面推進各項事業發展；

六、深入細致做好離任、落選人員的思想工作，引導他們理順心氣、打開心結，支持新班子工作。