嚴肅換屆紀律“關鍵詞”

一、換屆紀律“十嚴禁”

一是嚴禁結黨營私

對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。

二是嚴禁拉票賄選

對通過宴請、安排消費活動，快遞郵遞、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金的，以及打電話、發短信、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。

三是嚴禁買官賣官

對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。

四是嚴禁跑官要官

對釆取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。

五是嚴禁個人說了算

對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。

六是嚴禁說情打招呼

為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。

七是嚴禁違規用人

對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。

八是嚴禁跑風漏氣

對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。

九是嚴禁弄虛作假

對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。

十是嚴禁干擾換屆

對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗族勢力干擾影響換屆選舉的，違規接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。

二、換屆風氣“五大責任主體”

一是主體責任。地方各級黨委履行主體責任，要提高政治站位，堅持黨委直接抓換屆風氣監督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，防范風險隱患。

二是第一責任人責任。黨委書記履行第一責任人職責，要敢抓敢管、擔當盡責，親自研究部署、親自協調推動、親自督促落實。

三是監督責任。紀檢監察機關履行監督責任，要聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責，堅決維護換屆紀律權威。

四是直接責任。組織部門履行直接責任，要嚴格執行制度規定，堅決抵制各種干擾、頂住各方面壓力，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督各項措施落到實處。

五是分工負責。人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及宣傳、統戰、政法、網信等部門要充分發揮職能作用，分工負責、齊抓共管、形成合力。

三、政治思想工作“三個講清楚”

堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，把做好換屆工作的重要意義講清楚，把換屆政策和要求講清楚，把紀律規矩講清楚，教育引導黨員干部和相關人員自覺遵守換屆紀律。

四、談心談話“六必談”

有針對性地做深做細思想政治工作，做到本級領導班子成員、本級黨委管理的主要領導干部、退出領導崗位干部、新進班子人員、差額考察人選、負責換屆工作人員等“六必談”。

五、干部選拔任用“凡提四必”

干部檔案必審，個人有關事項報告必核，紀檢監察機關意見必聽，反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查。

六、換屆風氣監督“一案雙查”

既查處違紀違法問題，又查處不負責任、監督不力問題；既查處當事人，又追究責任人。對經查屬實的違反換屆紀律行為，一律嚴肅處理。凡經查屬實不處理或者處理不到位的，追究相關責任人的責任。

七、換屆紀律教育“六項規定動作”

組織專題學習，開展專題談心談話，集中觀看《警鐘長鳴—嚴肅換屆紀律教育警示錄》，函送《致黨委書記的一封信》，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，發放換屆紀律提醒卡。

(來源|直播日照)