為進一步深化職業教育“三教”改革，推動產教融合、校企合作，加強對學生職業素養和專業能力的培養，增強職業教育的影響力吸引力。2022年9月5日，機械工程系共計50名學生開啟秋季學生頂崗實習。其中數控技術專業36人，智能焊接技術專業14人，分別到寧夏天地實業集團公司，中色東方（寧夏）有限公司、寧夏建龍特鋼有限公司、寧夏德運創潤鈦業有限公司、寧夏共享集團公司、銀川威力傳動技術股份有限公司、舍弗勒（寧夏）有限公司等7家企業參加崗位實習。

本次頂崗實習宗旨是把課堂搬到企業中去，通過送課入企，在企業做中學、學中做，使學生的技能在無形中得到成長，對專業知識和技能獲取更深層的認識，為今后的職業生涯奠定堅實的基礎。在確定學生實習單位前，會同招生就業處進行了實地考察評估并形成書面報告，根據人才培養方案與企業共同制訂實習方案，明確崗位要求、實習目標、實習任務、實習標準、必要的實習準備和考核要求、實施實習的保障措施等。實習單位考察內容包括單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等。近年來，機械工程系高度重視校企合作，建設校內外實訓實踐基地，以產教融合，校企共建為模式建設校企協同育人平臺，通過在專業課教學，訂單班培養等方面的合作，著力培養地方企業、行業急需的高素質、高質量、技術型人才，為地方企業開展技術服務，為區域社會經濟建設貢獻力量。

下一步，機械工程系將嚴格按照學生實習安全管理規定，不斷加強對實習學生的指導，定期前往實習企業對學生進行回訪，會同實習單位共同組織對實習學生進行專題安全教育，增強學生的法制觀念、安全意識。同時，選派經驗豐富、綜合素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習，組織所有學生下載“習訊寧夏”APP，保證在實習期間日打卡，相關責任教師進行周匯報、月匯報，確保學生安全、有序、高效的完成頂崗實習任務。