石嘴山工貿職業技術學院
專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師選拔認定辦法
為進一步加強學院師資隊伍建設，不斷提高學院師資隊伍的整體素質和人才培養質量，形成“以“合格型”教師為基礎，以“雙師型”教師為中堅，以中青年骨干教師為核心，以專業帶頭人為領軍”的教師梯隊，結合學院實際，特制訂本辦法。
一、選拔與培養原則
1.專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的選拔按照德才兼備、公開、公平、擇優的原則進行；
2.專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的選拔在同等條件下，優先考慮中青年教師；
3.學院重點建設專業每個專業設置2名專業帶頭人，非重點建設專業每個專業設置1名專業帶頭人。
4.每個專業可配備骨干教師3-4名，但最多不超過專任教師總數的三分之一。
5.“雙師型”教師名額沒有限制。
6.專業帶頭人管理采用定期聘用、動態管理的原則，聘期為1年。
二、專業帶頭人選拔條件
專業帶頭人是專業建設的規劃者、組織者、建設者，負有提升專業建設質量、推動課程改革、優化師資隊伍結構、完善實習實訓基地的責任。專業帶頭人必須具備下列條件：
1.具有良好的思想品德和職業道德，嚴謹治學，教書育人，模范履行崗位職責。
2.熟悉本專業和本專業所涉各個行業的現狀和發展的前沿動態，對專業發展有較強的預見性，能及時提出本專業的發展方向，具有規劃本專業建設發展的能力。
3.具有較強的組織管理與協調能力，凝聚力強，威信較高；作風民主，辦事公道，善于聽取各種不同意見；身體健康，精力充沛，具有奉獻和創新精神，能夠帶領本專業成員做好專業建設、教學研究與改革、科技服務等工作。
4.必須具備“雙師”素質，生產實踐工作經驗豐富，能熟練操作本專業各項技能；與本專業領域企業單位聯系緊密，具有與企業合作開展產學研的能力。
5.專業理論基礎扎實，知識面廣，能熟練講授本專業2門以上專業核心課程，教學模式有創新。
6.原則上應具有大學本科及以上學歷，具有講師及以上職稱，技師及以上技能水平，教齡在8年以上，身體健康。
7.主持過市級及以上課題，并完成結題，或在核心期刊上發表獨立撰寫的學術論文1篇以上。
三、骨干教師選拔條件
骨干教師是在專業建設、教學科研工作中發揮骨干作用的教師，在專業帶頭人的帶領下，負有積極承擔教學和科研任務，深入開展教育教學研究和科學技術研究等責任。骨干教師必須具備下列條件：
1.具有良好的思想品德和職業道德，嚴謹治學，教書育人，為人師表。事業心強，有責任感，具有奉獻精神和團隊意識。
2.具有較系統的專業知識和較強的實踐能力，有明確的發展方向，并富有創新精神，積極參加教育教學改革。
3.專業理論基礎扎實，知識面廣，能熟練講授本專業2門以上核心課程，教學模式有創新。
4.骨干教師一般應具有講師及以上職稱，專業課教師應具有“雙師”素質。
5.了解本專業人才需求狀況，熟悉專業人才培養規格，參與人才培養方案的制訂，在本專業課程建設和教材建設等方面成效顯著。
6.原則上應具有大學本科及以上學歷，具有講師及以上職稱，高級工及以上技能水平，教齡在5年以上，身體健康。
7.主持過院級科研項目或精品課項目建設，并公開發表獨立撰寫的學術論文2篇以上；指導學生參加國家級專業技能競賽獲得團體三等獎及以上或個人三等獎；指導學生參加省級技能競賽獲得團體二等獎及以上或個人單項二等獎及以上。（該條滿足一項即可）
四、“雙師型”教師選拔條件
“雙師型”教師（同時具備理論教學和實踐教學能力的教師）是指具有高校教師資格證，且具備下列條件之一的校內專任教師：
1.取得國家承認的與本專業實際工作相關的中級及以上專業技術職稱(以自治區職稱確認為準，如：工程師、會計師、經濟師、工藝美術師、編輯等)。
2.取得國家或行業組織的中級及以上執業資格證書（以國家人事部、衛生部、勞動保障部等部門頒證為準，如注冊會計師、軟件工程師、網絡工程師、技師、高級技師、翻譯、心理咨詢師、營養師、護師、醫師、執業藥師、電子商務師、物流師等）。
3.取得行業特許的專業技能考評員資格或本專業高級水平能力考試證書等（如計算機三級及以上能力考試、PETS三級及以上口語考試考官、省級及以上的普通話等級考試測評員等）。
4.近五年中有兩年以上（可累計計算）在企業一線從事與本專業相關的工作，能全面指導學生專業實踐實訓活動。
5.近五年獨立承擔兩門專業課程的一體化教學、行動導向教學任務。
6.近五年主持（或主要參與）過校內實訓教學設施建設或提升技術水平的設計安裝工作，使用效果好，在區內同類院校中居先進水平。
7.近五年主持（或主要參與）應用技術研究，成果已被企業使用，效益良好；或本人研究成果獲得專利且獲技術轉讓。
五、選拔和聘任程序
1.個人申報。符合條件的教師填寫申報表，并附佐證材料，按規定時間交系部。
2.系部選拔推薦。各系部組織開展材料審核，考核評議，并將確定推薦人選報送至教務處，同時送交被推薦人的申報表和佐證材料復印件一式一份。
3.資格審查。教務處牽頭組織相關人員，對上報材料進行資格審查，并確定初選名單。
4.學院審批。教務處將初審名單提交至院長辦公會研究決定，學院統一行文公布并頒發聘書。
5.定期認定。專業帶頭人經認定后，發放聘書，聘期為一年，每年度進行考核，對于新設專業或其他特殊情況應及時開展認定工作。骨干教師每年度考核一次、“雙師型”教師每一年認定一次。
六、本辦法由教務處負責解釋
附件：石嘴山工貿職業技術學院專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師申報表
石嘴山工貿職業技術學院
附件：
石嘴山工貿職業技術學院
專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師
申報表
申 報 人
申 報 類 型
專 業 團 隊
所在部門（蓋章）
填表時間： 二○ 年 月 日
石嘴山工貿職業技術學院制
填 表 說 明
1、本表采用電子填寫方式。
2、第一、二、部分由申報人填寫，第三部分由組織填寫。
3、申報條件見《石嘴山工貿職業技術學院專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師認定辦法》。
4、申報人需附與申請表填寫內容相關的證書及資料復印件。
5、本表經系部核實、填寫意見并蓋章后，與其他證明材料在規定時間內送交學校教務處。
一、個人基本情況
姓 名 |
|
性 別 |
|
民族 |
|
一寸照片 |
年齡 |
|
職稱 |
|
教齡 |
|
畢業院校及所學專業 |
|
學歷 |
|
教師資格證 |
|
職稱 |
|
任教課程 |
|
聯系電話 |
|
工作簡歷 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
二、選拔條件
寧公網安備 64020202000175號
